jueves, 29 de septiembre de 2016

Conceptos:
Modelo de Negocios:
Un modelo de negocios es una "representación abstracta de una organización, ya sea de manera textual o gráfica, de todos los conceptos relacionados, acuerdos financieros así como el portafolio central de productos o servicios que la organización ofrece y ofrecerá con base en las acciones necesarias para alcanzar las metas y objetivos estratégicos.
Freemium: utilizado por Google,el modelo freemium es atractivo porque consigue “enganchar” al usuario a usar una aplicación o juego y después, cuando esa persona ya está acostumbrada a usar esa aplicación, le pide micropagos o una suscripción para poder llegar más lejos. Como ya estás acostumbrado y no te ves usando otra aplicación, acabas pagando.
Valor:
El valor en la empresa se le conoce como el conjunto de materiales, elementos y humanos que integran o constituyen la empresa. por ejemplo: Una industria que tiene trabajadores que necesitan comer, ir al baño, y tener seguro;para la empresa eso es el valor que tiene cada individuo en su instalación.
Outsorcing:
La subcontratacion, externalizacion de la mercadotecnia o tercerizacion, el proceso económico en el que una sociedad mercantil transfiere los recursos y las responsabilidades a una sociedad externa.
Por ejemplo: El del Operador X que ofrece servicios de acceso a internet por fibra óptica y que a su vez subcontrata a otra empresa para que realice la instalación en casa del cliente. La empresa principal X despliega su infraestructura de red y vende el servicio, mientras que la otra compañía se ocupa de acudir hasta el domicilio del usuario para instalar el servicio de internet. ¿Existe para el usuario alguna diferencia? Ninguna. Motivo por el cual es tan importante determinar y controlar los niveles de calidad en la prestación del servicio, ya que está en juego la reputación de la empresa principal.

martes, 27 de septiembre de 2016

Resumen de clase
26 de Septiembre del 2016
El enfoque de sistemas y de contingencias aplicado al proceso administrativo

En resumen, este enfoque de sistemas nos permite crecer como empresa, nos enseña el vocabulario adecuado, una reflexión sobre el proceso administrativo de las organizaciones (las funciones de planeación, organización, dirección o influencia y control)desde la perspectiva del enfoque de sistemas y de contingencias. Para ello se abordan los planteamientos más representativos de los distintos enfoques, desde el enfoque clásico, hasta los aportes más contemporáneos. En clase vimos las palabras técnicas que se deben utilizar en este tipo de situaciones

jueves, 22 de septiembre de 2016


Asignación
Clúster de Agricultura Regional
Cluster de Agricultura Regional


Este diagrama sirve para representar de manera mas visual como funciona la agricultura en nuestra región, por ejemplo
que organizaciones nos brindan normas y apoyo para la creación de esta; los materiales o herramientas que necesita el trabajador o agricultor; los materiales o elementos esenciales que necesita la industria de la agricultura en si, Los clusters que son de suma importancia para el funcionamiento de ese, como lo es el cluster acuicola y los clusters que tienen relacion con este, como lo es el cluster de alimentos, el ganadero y el publicitario.

lunes, 19 de septiembre de 2016

Asignación:
19 de Septiembre del 2016
Cluster Regional

Cluster Ganadero
En nuestra región,el sur de sonora se lleva a cabo la ganadería, pero no solo es una organización la encargada de eso, si no un grupo bastante extenso que hace funcionar a la organización ganadera.
Primero, ganado es la crianza de animales, para los cuales se necesita tener cierto cuidado, es por eso que existen las empresas como veterinarias BAYER, Virbac, LAPISA,VIMEFOS. También necesitan empresas u organizaciones que les brinden alimentos para los animales como, PURINA. pero lo fundamental en esto, son sus clientes, sus principales clientes son las carnicerías, cremerias, vendedoras de huevos, etc. Ademas de esto la región cuenta con institutos que desarrollan a las personas para dedicarse al trabajo ganadero como puede ser ITSON, UNISON , CBTA 197.
Todas estas organizaciones están vinculadas a este sector ganadero, ya que por alguna razón su desempeño repercute directamente sobre este, cada organización tiene su papel, y su responsabilidad, para hacer funcionar correctamente todo el sector y hacer de este un gran Cluster.

domingo, 18 de septiembre de 2016

Cuestionario
Película
Bottle Shock
La pelicula Bottle Shock trata sobre como viñedos californianos que son muy buenos en lo que hacen, pero por no ser franceses no tienen mercado suficiente y se ven apretados en ciertas situaciones, hasta que un personaje, catador de vinos se da cuenta del potencial de estos y los inscribe en un concurso en donde le hacen frente a los vinos franceses.

1.¿ que empresas se relacionan con este viñedo como proveedores o clientes?
Los vendedores de botellas, barriles y tiendas de licorería

2. ¿ Como se hubiera evitado la situación sobre la coloración café del vino (el que lo hayan desechado por no saber cuales eran las caracteristicas del vino perfecto)?
esperar simplemente, ya que la coloración del vino es normal y temporal, en unos días suele desaparecer.

3.¿ Que relación tiene este viñedo con el resto de los vinicultores de la región? ¿Que ventajas les da esta relación?
Todos los vinicultores estaban unidos, ya que si el viñedo de Bob ganaba el concurso todos se verían beneficiados debido a que seria reconocida la zona geográfica de estos viñedos

4. ¿cual fue el impacto a nivel mundial de concurso llevado a cabo?¿que cambios impulso en la región Napa este resultado(nuevas empresas por ejemplo)?
El mundo reconoció a los vinos de california sobre los de Francia, lo que los llevo a ser mas demandados por restaurantes, hoteles y licorerías en todo el mundo

sábado, 17 de septiembre de 2016

Resumen de clase
14 de septiembre del 2016
  
Los Clusters

Los clusters son agrupaciones de empresas interconectadas e instituciones asociadas en un campo particular, cercanas a otras geográficamente y vinculadas a través de elementos comunes y complementarios,
Sus elementos son:
-La concentración atrae a mas clientes
-Mas concentracion mayor especializacion y productividad
-Interaccion de productos, proveedores y usuarios, mayor aprendizaje
-Acción colectiva para metas comunes

domingo, 11 de septiembre de 2016


Investigación de empresa de corredor industrial

NOMBRE COMERCIAL
OXXO
RAZÓN SOCIAL
CADENA COMERCIAL OXXO SA. DE C.V


LOGO


Resultado de imagen para oxxo
LUGAR Y FECHA DE FUNDACIÓN
1978 EN MONTERREY, NUEVO LEÓN
GIRO Y ACTIVIDAD
COMERCIO AL POR MAYOR DE ABARROTES
TAMAÑO
MICRO
UBICACIÓN
NACIONAL

PRINCIPALES PROVEEDORES
GAMESA, DEL VALLE

PRINCIPALES CLIENTES
PUBLICO EN GENERAL.

PRINCIPALES INSUMOS

ABARROTES, COMIDA RÁPIDA, CAJEROS AUTOMÀTICOS (ATM) Y COBRO DE SERVICIOS PÚBLICOS


MISIÓN
“SATISFACER LAS NECESIDADES COTIDIANAS DE NUESTRO CLIENTE DE UNA MANERA AMABLE, RÁPIDA, PRÁCTICA Y CONFIABLE; CREANDO VALOR ECONÓMICO Y HUMANO EN LA SOCIEDAD (CONSUMIDORES, COLABORADORES, PROVEEDORES Y ACCIONISTAS), DESARROLLANDO REDES REPLICABLES DE NEGOCIOS DE COMERCIO AL DETALLE, EN FORMATOS PEQUEÑOS, QUE APOYEN A NUESTROS NEGOCIOS DE BEBIDAS”.

VISIÓN
CONTINUAR SIENDO LA TIENDA DE CONVENIENCIA CON MAYOR NÚMERO DE ESTABLECIMIENTOS EN AMÉRICA LATINA.

POLÍTICA
ALCANCE, VALORES, NORMAS ÉTICAS GENERALES, NORMAS ÉTICAS ESPECÍFICAS, RESPONSABILIDADES, SISTEMA DE DENUNCIAS, SANCIONES.

ÁREA DE INFLUENCIA
ACADEMIAS, ACCIONISTAS FEMSA, CLIENTES Y CONSUMIDORES,COLABORADORES Y FAMILIA, COMUNIDADES, GOBIERNO, MEDIOS DE COMUNICACIÓN, PROVEEDORES DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL, ORGANISMOS EMPRESARIALES.

LUGARES DONDE OPERA
OXXO TIENE PRESENCIA EN MÁS DE 350 MUNICIPIOS CON MÁS DE 6,000 TIENDAS EN TODA LA REPÚBLICA MEXICANA.

UNIDADES DE NEGOCIO O PRODUCTOS
COCA-COLA, HEINEKEN -EMPRESAS LÍDER EN EL MERCADO- Y EN EL COMERCIO AL DETALLE, MEDIANTE FEMSA COMERCIO (FEMCO) Y SUS 5 UNIDADES DE NEGOCIO: OXXO, BARA, OXXO GAS, IMMEX Y CEDIS.

DESCRIPCIÓN DE VOCACIÓN REGIONAL DONDE SE UBICA
ESTAMOS COMPROMETIDOS CON PROMOVER UNA CULTURA DE TRABAJO BASADA EN NUESTROS VALORES, EN LA QUE SE RESPETA PLENAMENTE LOS DERECHOS HUMANOS, Y SE FOMENTA TANTO EL DESARROLLO INTEGRAL DE NUESTROS COLABORADORES Y SUS FAMILIAS, COMO UN CLIMA LABORAL MOTIVANTE, DIVERSO, TOLERANTE E INCLUSIVO, ENCUENTREN EN DONDE SE ENCUENTREN.

jueves, 8 de septiembre de 2016

Resumen de clase:
5 de septiembre del 2016
Corredores Industriales
En esta clase vimos la Vocación Regional, que se puede resume como el entorno en el que se encuentra la industria, y se toman algunas cosas en cuenta como las tomas de agua, el tipo de tierra, el mercado, etc, el entorno en el que se encuentra la industria debe de ser vital para el funcionamiento de la misma. muchas industrias se encuentran interconectadas  mediante carreteras o vías de comunicación a esto se les llama corredores industriales, algunos de los principales en el país son en Guadalajara, Guanajuato, monterrey etc.

domingo, 4 de septiembre de 2016

Asignación:
Definición según autores clásicos
Sistema:
Según Van Gigch, un sistema se define como  " una unión de partes o componentes, conectados en una forma organizada. Las partes se afectan por estar en el sistema y se cambian si lo dejan. La unión de partes  hace algo (muestra una conducta dinámica como opuesto a permanecer inerte). Además, un sistema puede existir realmente como un agregado natural de partes componentes encontradas en la naturaleza, o ésa puede ser un agregado inventado por el hombre, una forma de ver el problema que resulta de una decisión deliberada de suponer que un conjunto de elementos están relacionados, y constituyen una cosa llamada “un sistema”.

Suprasistema:

Un suprasistema o supersistema, es el sistema que integra a los sistemas desde el punto de vista de pertenencia. En otras palabras, es un sistema mayor que contiene sistemas menores

Sinergia:
La suma del todo es mayor que la suma de todas sus partes. El comportamiento de un elemento no representa el comportamiento del todo.

Corriente de entrada:
Insumos y energía necesarios para que el sistema funcione, estos insumos son captados del medio que los rodea.


Proceso de conversión:
 Los sistemas captan la energía o información del entorno y la procesan - trasforman y que puede devolverlo a su entorno como un producto. Existen dos tipos de procesos.
Vinculado con el producto final.
Vinculado al apoyo o accesorias o de “servicio"

Corriente de salida:
 Equivale a la “exportación” que el sistema hace al medio. Producto que da el sistema al medio que lo rodea. Existen dos tipos de corriente de salida:
Corriente de salida positiva: cuando es “útil” a la comunidad.
Corriente de salida negativa: cuando son contraproducentes a la comunidad.
Bibliográfia:
Van GIGCH, John (1993).
Teoría General de Sistemas. 3ª edición. Editorial Trillas. México.
Pensamiento de sistemas, práctica de sistemas.
Peter Checkland.
Editorial Noriega Editores.
Primera Edición México 1993.

jueves, 1 de septiembre de 2016


Asignación:
Búsqueda de mi Organización Esencial en DENUE

Yo elegí la ONU como una organización esencial para la vida actual. Esta asignación es de localizar los lugares de la región donde esta organización esta presente. Des afortunadamente la ONU no esta en sonora, por lo que tuve que modificar la búsqueda en todo el país.
La búsqueda fue sencilla, esta pertenece al sector de organismos internacionales y extraterritoriales, al subsector con el mismo nombre,también pertenece a la rama de organismos internacionales y a la subrama de Organismos internacionales.

La ONU esta presente en 4 lugares del país, Jalisco, Cd. de México, Chiapas y Yucatan.
con un total de 12 unidades.

martes, 30 de agosto de 2016

Resumen de Clase:
29 de Agosto del 2016
 Clasificación de las organizaciones

Las organizaciones se distinguen por cinco aspectos:
 Actividad o giro: es donde pertenece esa organización sector primario(obtención de material), sector secundario(transformador de materia) y el terciario(servicios)

Origen de capital: esto define si la organización es publica(satisface a la sociedad) o privada(propiedad de inversionistas privados)

Tamaño, esta clasifica el tamaño de la empresa dependiendo de su numero de trabajadores y de ganancias al año, estas pueden ser de talla Micro, Pequeña y Mediana

Ámbito Geográfico: esta define si la organización es, local , internacional, nacional, transaccional, etc.

Constitución legal: Ejemplos SA;  SA de CV, CV, SC etc.

domingo, 28 de agosto de 2016

Resumen de clase:
26 de Agosto del 2016
Sistemas
Un sistema es el conjunto de elementos que ínter actúan entre si, para lograr un objetivo ya establecido, están basados en una organización muy conexa y amplia entre ellos, todo para lograr de manera mas efectiva su meta.
El ejemplo que vimos de sistema es uno que se basa en T(transformación), Linking(distribuidores) y S(soporte), en todos estas actividades se lleva a cabo un PMC que representa la Planificación, Monitoreo y control de las actividades necesarias para guiar a la empresa a la consecución de sus metas.

jueves, 25 de agosto de 2016

Asignacion 2
Organización Esencial para la vida humana

La Organización de las Naciones Unidas
ONU 

En lo personal, soy una persona bastante pacifica, evito cualquier enfrentamiento agresivo con cualquier tipo de personas y siempre busco una manera verbalmente correcta de de arreglar esa situación .
Es por eso que la ONU para mi es una de las organizaciones mas importantes en la vida actual, ya que con ella, la vida de los seres humanos en el planeta es mas plena, porque abunda la paz y los derechos humanos. 

Información:
Las Naciones Unidas es una organización que se creó después de la Segunda Guerra Mundial, en 1945. La esencia es la de mantener la paz y la seguridad a nivel internacional y, sobre todo, promover entre las poblaciones las relaciones de amistad y progreso social, la mejora del nivel de vida y los derechos humanos
La importancia de las Naciones Unidas está en que se ocupa de los asuntos que realmente son necesarias en todos los países del mundo. Por un lado se ocupa de buscar el desarrollo de todos los países, centrándose en reducir la pobreza, en promover la prosperidad y, este es un punto muy importante, en proteger al planeta.
Las Naciones Unidas es una organización que vela por que los conflictos entre países o las guerras internas finalicen. Se ocupa de mediar en muchas situaciones de guerra, de política o de justicia, para llegar a puntos de acuerdo que lleven a la paz y la seguridad, la esencia de la propia organización.


Para mi la ONU es la organización mas importantes de todas, ya que gracias a ella hay paz en el mundo, ademas de que provee a los países de infraestructura, higiene, educación, alimentación, economía y educación; lo cual es un punto muy fuerte para ella, el mundo no seria igual en su ausencia, hubiera guerras, esclavitud, desorden, miseria, pobreza y mucha tristeza en la vida del ser humano.
Resumen de clase:
24 de Agosto del 2016

Las Organizaciones
Las organizaciones son grupos de personas unidas por y para un mismo objetivo, hay organizaciones de grandes magnitudes y de pequeñas. Las organizaciones están presente en todas partes, en las industrias, escuelas, fabricas, tiendas, objetos o simplemente en toda nuestra vida cotidiana; facilitan y optimizan la funcionalidad del los humanos, ya que ellas hacen un trabajo que, un solo individuo no podría realizar debido a su complejidad u otros factores. Las organizaciones son representaciones de trabajo en equipo y gracias a ellas las cosas son como son, mas sencillas para nosotros, los humanos.

martes, 23 de agosto de 2016

Reseña:
La historia del mundo en 2 horas

Este filme documental, nos muestra como su titulo lo dice, la historia del mundo, desde su creación, hasta el tiempo actual. El filme abarca bastantes temas de manera resumida para su mejor digestión y fácil comprensión y asimilación. abarca desde el Big-Bang, pasando por datos de las estrellas, átomos y energía, continuando con la creación de seres vivos, su reproducción, su evolución, y las distintos periodos de la tierra.
También abarca los primeros hombres, su evolución, la creación de las primeras civilizaciones, la ganadería y agricultura antigua.
Continúan los temas sobre la historia que ya conocemos, el descubrimiento de América, su conquista, las guerras, la evolución industrial a lo largo de los años gracias a el desarrollo y descubrimiento de nuevas tecnologias.
En el documental es narrado, un tipo de narrador omnisciente (conocimientos de los hechos, total y absoluto), ademas de la participación de expertos de los temas indicados. 

El filme logró su objetivo, hacer que el espectador comprenda de manera sencilla, rápida e interesante como la vida se convirtió a lo que es ahora, el documental es creado para el publico en general ya que no contiene demasiados tecnicismos ni se enfocan en temas tan complejos. En lo personal me pareció un muy buen documental, ya que explica alrededor de 13 billones de años de historia y creación, en tan solo 2 horas.